(이지은 기자) 푸르덴셜생명이 만 1년 이상 재직한 만 35세 이하의 직원을 대상으로 ‘제1기 푸르덴셜 주니어보드’ 발대식을 진행했다. 

푸르덴셜 주니어보드 1기는 총 16명으로 2021년 3월부터 11월까지 9개월 동안 활동을 진행하며 마케팅, 영업, IT 등 다양한 부서에 있는 직원들이 선정됐다. 

주니어보드 위원들은 KB금융그룹 내 보험 부문 계열사 간 주니어보드 교류회에 참가해 지식과 경험을 공유하고 조직문화 혁신에도 기여할 예정이다. 

한편 푸르덴셜생명은 주니어보드 외에도 디지털 인재 양성을 위한 교육 과정과 차세대 리더 육성을 위한 KB 핵심 인재 프로그램 등 다양한 역량 강화 프로그램 시행으로 임직원의 자기개발을 지원할 예정이다. 

푸르덴셜생명 민기식 대표이사는 “이번 주니어보드를 성공적으로 운영해 회사에도 긍정적인 영향을 미치고, 위원들에게도 성장의 기회가 됐으면 한다”고 말했다.